近日，习近平总书记致信祝贺云南大学百年校庆，寄语“为党和国家育人”。组织部门作为“人才之家”，要统筹人才工作，围绕人才强国建设，打造爱才、育才、引才、用才的全链条，助力全面建设社会主义现代化国家。
“千里马常有，伯乐无【天辰平台链接入口】。”组织部门承担着党管人才的重要责任。要千方百计加快建立“具有中国特色、具有国际竞争比较优势的人才发展体制机制”，在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，以灵活的人才引进机制和精准的人才引进政策营造有利于人才成长发展的良好环境，让各类人才的创造活力竞相迸发，给“奔马”一个驰骋的赛场。
41 EEA a4be 25 cf 4B 828 EC 03 a5 F6 de 0832组织部门要坚持“以人为本”的原则，做好团结凝聚、教育引导人才的工作。第一，要知道人善其职，用之有道。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，充分认识人才的政治素质、知识水平、思维方式和人格特征，树立以德为先的人才观。第二，要充分了解职业发展的需求，量体裁衣，把人才放到最能发挥所长的岗位上，实现人岗相适。第三，人们应该充分利用他们的才能。要善于发扬优点，包容缺点，让天辰在线科学选人用人，最大程度地给人才归属感。第四，要辩证分析，扬长避短。没有死板的政策，没有正规的程序，善于化消极因素为积极因素，充分发挥人才的主观能动性。第五，要合理搭配，优化团队。注重在创新驱动、乡村振兴、重点项目建设、重大任务完成等关键节点发现人才【天辰平台登录】，在专业领域、专业项目、专业技能上发现人才，注重团队建设，优势互补，体现知识、能力、年龄、性格等多边互补原则，让人才各得其所，各显其能。
为了留住人才，组织部门要想方设法消除地域、环境、氛围、市场等不利因素，想尽办法“扎心”，用制度“温度”留住人。要着力强化现代化人才支撑，进一步深化改革，做到以“物”招人，以“情”引人，以“德”育人，以“才”留人，做中国现代化人才的“伯乐”，培养全方位引进使用的人才。(作者:邱·)
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